Stratégie de formation pour l’ACCD Academy

Dans le cadre du développement d’un pôle formation au sein même de la Banque des Dépôts du Trésor, l’institution a sollicité les services de MWENDRO pour l’accompagner dans l’amélioration de la formation de ses fonctionnaires et agents et le renforcement de leurs capacités techniques et managériales.

400+
fonctionnaires et agents à accompagner dans leur montée en compétences

Le contexte

Afin d’honorer la spécificité de son mandat et son engagement à fournir des prestations et services de qualité à l’État, aux particuliers et aux entreprises, la Banque des Dépôts du Trésor Public de Côte d’Ivoire cherche à poursuivre l’amélioration de la formation de ses fonctionnaires et agents, et le renforcement de leurs capacités techniques et managériales. Cet objectif passe par la création et le développement d’un pôle formation au sein de l’institution : l’ACCD Academy. 

La Mission

Audit et cadrage
Rédaction de la stratégie de formation
Accompagnement dans la sélection des solutions et prestataires
Recherche de partenariats académiques

Diffuser la culture et les valeurs d’excellence.

Réalisations

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